Sehnst du dich nach mehr Sinn & Leichtigkeit im Job? Dann bist du hier richtig. Denn freudlos im Hamsterrad zu laufen war gestern.
Du bekommst ehrliche Einblicke, neue Perspektiven & konkrete Impulse für deine nächsten Karriereschritte. Denn Karriere darf sich gut anfühlen – und Erfolg beginnt da, wo du aufhörst, dich zu verbiegen.
Vielleicht kennst du das: Du weißt, dass sich beruflich etwas verändern soll. Nicht unbedingt alles – aber so, wie es gerade ist, passt es nicht mehr richtig. Du denkst darüber nach, vielleicht sprichst du mit Freund*innen darüber, und trotzdem bleiben deine Gedanken diffus. Es fehlt nicht an Motivation, sondern an Klarheit, wo du überhaupt ansetzen sollst.
Vielleicht hast du schon öfter über Karriere Coaching gelesen. Der Begriff taucht überall auf: auf LinkedIn, in Podcasts, auf Unternehmenswebsites. Oft klingt es nach dem großen Versprechen: mehr Erfolg, mehr Erfüllung, mehr Selbstverwirklichung.
Warum Authentizität, Selbstbewusstsein und Vorbereitung die stärksten Erfolgsfaktoren sindDer Anruf oder die E-Mail ist da: Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Herzklopfen. Freude. Und dann – Unsicherheit.
Und was du stattdessen tun kannst, um echte Erfüllung im Job zu finden.
„Finde deine Leidenschaft.“
Ein Satz, der in Karriereratgebern, Podcasts und Social-Media-Posts ständig auftaucht.
Er klingt inspirierend, verheißungsvoll – fast magisch.
Und gleichzeitig erzeugt er Druck...
Die 5 häufigsten Mythen über berufliche Beratung (und was wirklich stimmt)
„Ich glaube, Karriere Coaching ist nichts für mich.“
Ein Satz, den ich oft höre. Zwar nicht von Menschen, die mit ihrer Karriere rundum glücklich sind. Sondern von denen, die sich seit Monaten im Kreis drehen.
Wie du deine Energie zurückholst und wieder gerne über deinen Job sprichst.
„Eigentlich ist mein Job okay – aber es fühlt sich sinnlos an.“
Ein Satz, den viele Berufstätige denken, aber kaum jemand laut ausspricht. Es gibt keinen offensichtlichen Grund zur Klage: Der Arbeitsplatz ist sicher, die Kolleginnen sind soweit nett, die Bezahlung ist ok. Und doch fehlt etwas Entscheidendes...
Hast du schon einmal eine Entscheidung getroffen, die „auf dem Papier“ perfekt war – sich aber innerlich völlig falsch angefühlt hat? Vielleicht hast du ein Jobangebot angenommen, das eigentlich ein Karrieresprung war, dich aber von Anfang an mit einem unguten Gefühl zurückließ?
Kennst du dieses ständige Flüstern im Hinterkopf?
Diese innere Stimme, die dir einredet:
❌ „Das schaffst du nicht.“
❌ „Andere können das besser.“
❌ „Du bist nicht gut genug.“
Psychologen nennen dieses Phänomen den inneren Kritiker – eine Art mentale Stimme, die uns daran hindert, unser volles Potenzial auszuschöpfen. Die kognitive Verhaltenstherapie spricht in diesem Zusammenhang von dysfunktionalen Gedankenmustern, die unser Selbstbild negativ beeinflussen.
Doch wie kannst du dich wirklich von diesen Mustern befreien?
Du weißt genau, was du erreichen möchtest, aber du hast das Gefühl, alles erst perfekt durchdenken und planen zu müssen, bevor du mit anderen darüber sprichst? Genau hier liegt oft der Fehler. Wenn du deine Ziele für dich behältst, verschenkst du wertvolle Unterstützung – und damit den Schub, der dich voranbringen kann.
Vielleicht kennst du das auch: Ein Wunsch nach beruflicher Veränderung schleicht sich immer wieder in deine Gedanken, aber sobald du ins Handeln kommen möchtest, scheint der Anfang unklar und schwer greifbar. Es ist, als würde ein großer Berg vor dir stehen, und der Weg nach oben bleibt im Nebel verborgen. Wohin genau willst du eigentlich? Was ist der erste Schritt? Und vor allem: Wie kannst du ins Tun kommen, ohne dich zu überfordern?
Das Gefühl, im Job festzustecken, kann überwältigend sein – ein Mix aus Unzufriedenheit, innerer Leere und der Sehnsucht nach einer klaren Richtung. Doch oft halten uns Zweifel davon ab, aktiv zu werden...
